In deze zaak huren de eisers (een huurder) sinds februari 2021 een woning van de gedaagde (de verhuurder). De woning is onderdeel van een complex dat gebruik maakt van een duurzame warmtekoude-opslaginstallatie (WKO) voor verwarming en warm water. De exploitatie van...
Onlangs deed het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJEU) twee AVG gerelateerde uitspraken die van groot belang zijn voor u als ondernemer en uw concurrenten. Deze uitspraken behandelen de vraag of inbreuken op de privacywetgeving kunnen worden aangemerkt als...
De meeste statutaire bestuurders van een BV hebben een managementovereenkomst met de besloten vennootschap. Maar wat gebeurt er met die overeenkomst wanneer de bestuurder wordt ontslagen door de aandeelhouder(s)vergadering? Eindigt de managementovereenkomst dan...
Als moderne MKB werkgever streeft u ook naar een veilige werkomgeving waarin uw medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Dat is tegenwoordig ook van belang bij het werven en vasthouden van het schaarse personeel. Een gekwalificeerde vertrouwenspersoon hebben,...
1. Voor niets gaat de zon op met zonnepanelen of toch wel? In deze zaak had een huurder zonnepanelen geplaatst op een dak van een pand dat eigendom is van Verhuurder met als doel deze zelf te gaan exploiteren. Hierop stelt verhuurder dat zij door natrekking eigenaar...
In juli 2024 oordeelde de rechtbank over een zaak tussen Rohecom en Dipi, twee bedrijven die al sinds 2009 verbonden zijn door een softwarelicentieovereenkomst. Dit vonnis is bijzonder relevant voor ICT-partijen, vooral als zij zich bezighouden met...
Inleiding Heb ik recht op een schadevergoeding als de partij waarmee ik aan het onderhandelen ben opeens de stekker eruit trekt? De hoofdregel is dat onderhandelingen in beginsel kunnen worden afgebroken zonder dat van schadeplichtigheid sprake is maar dit is...
De opkomst van artificiële intelligentie (AI) biedt veelbelovende kansen voor bedrijven, maar het gebruik van AI brengt ook risico’s met zich mee. Vooral de populariteit van AI-chatbots zoals ChatGPT en CoPilot roept vragen op, zeker wanneer uw werknemers deze tools...
Privacy is een onderwerp dat dagelijks het nieuws haalt, vaak door berichten over gevoelige datalekken, hacks of torenhoge boetes voor bedrijven. Voor ondernemers is het cruciaal om te weten hoe deze risico’s en valkuilen te vermijden zijn. In deze blog bespreken we...
Op 3 juli 2024 deed de rechtbank Overijssel uitspraak in een zaak waarin twee schuldeisers, de Rabobank en een curator tegenover elkaar stonden in een geschil over de restant-executieopbrengst van een pand van een inmiddels gefailleerd restaurant. Uit deze zaak blijkt...
Het Huis voor Klokkenluiders (hierna ‘het Huis’) heeft op 4 juli 2024 een interessant onderzoeksrapport gepubliceerd. Wat was er aan de hand? Een uitzendkracht bij een verpakkingsbedrijf had intern gemeld dat hij het vermoeden had dat productiemedewerkers mogelijk...
Op 9 december 2023 werd er al een voorlopig Europees akkoord bereikt over de AI-verordening. Maar nu is het echt zo ver… Op 12 juli 2024 is de definitieve tekst van de AI Verordening gepubliceerd, en op 1 augustus 2024 treedt deze in werking. De AI-verordening is...
Op 4 juni 2024 heeft de Cyber Security Raad (CSR) in een adviesrapport benadrukt dat de cyberweerbaarheid van het MKB aanzienlijk moet worden verbeterd. De CSR legt in het rapport aan het kabinet uit dat MKB- bedrijven vaak kwetsbaar zijn voor cyberaanvallen. Dit komt...
Daar waar de Autoriteit Consument en Markt (hierna: ACM) twee maanden geleden ook al hardhandig optrad tegen een webwinkel door diens websites offline te halen, hield ACM afgelopen week ook niet terug bij vijf andere webwinkels. De gerenommeerde bedrijven Tommy...
Op 11 april 2024 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ EU) verduidelijkt hoe immateriële schade onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) moet worden begroot. Wat was hier aan de hand? In dit arrest ging het om een advocaat die ontdekte...
Als (beginnend) ondernemer zie je altijd kansen. Prioriteit is meestal acquisitie en het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het verkopen van je product. Je werkt dag en nacht om je onderneming succesvol te maken maar dat kan van de een op andere dag zomaar...
In januari van dit jaar kreeg een creditcardbedrijf een boete van €150.000,- opgelegd door de Autoriteit Persoonsgegevens (hierna: ‘de AP’). De reden? Ze gebruikten op grote schaal persoonsgegevens van klanten zonder voorafgaand een wettelijk verplichte Data...
Op 19 maart 2024 stemde de Eerste Kamer in met de nieuwe Wet seksuele misdrijven, die op 1 juli 2024 (!) in werking treedt, ter vervanging van de oude zedenwet. Deze nieuwe wet maakt alle vormen van onvrijwillige seks strafbaar onder de noemer van verkrachting....
Steeds vaker horen we verhalen over cyberaanvallen die organisaties of instanties ontregelen. De Autoriteit Persoonsgegevens heeft in haar jaarlijkse overzicht van datalekmeldingen in Nederland een duidelijke waarschuwing afgegeven: onderschat de risico’s van...
Sinds 1 januari 2024 is Google al gestart met het uitfaseren van third-party cookies in zijn Chrome-browser. Browsers zoals Microsoft Edge, Safari en Firefox waren Google al voor maar de meest gebruikte browser Google Chrome bleef nog achter. Dit initiatief van Google...
Vanaf mei 2024 verwachten we de definitieve Europese regels op het gebied van kunstmatige intelligentie (artifical intelligence, ofwel ‘AI’), te weten de AI-verordening. Er zitten nog wat foutjes in de voorlopige tekst die ze nu aan het corrigeren zijn. Dat is slechts...
In Nederland maakt de Autoriteit Consument en Markt (hierna: ACM) zich sterk voor een goed opererende markt tussen consumenten en bedrijven. ACM houdt dan ook toezicht op de naleving van het consumentenrecht door bedrijven. Daartoe kan zij sancties zoals een last...
Als het om een aandelentransactie gaat, is de regel ‘gekocht is gekocht’ niet altijd strikt van toepassing. In sommige gevallen kan een koper de koop helemaal terugdraaien als blijkt dat hij op het verkeerde been is gezet door de verkoper. Dit juridische concept wordt...
In de bedrijfswereld is het naleven van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een cruciale verantwoordelijkheid. Niet alleen draagt dit bij aan een eerlijk speelveld tussen de bedrijven maar zorgt het ook voor een rechtvaardige werkomgeving. Het niet nakomen ervan...
De bescherming van privacyrechten speelt een cruciale rol in de huidige digitale samenleving. De wetgeving op het gebied van privacy blijft zich ook steeds ontwikkelen. Zo treedt vanaf maart 2024 de Digital Markets Act (DMA) in werking*. DMA benoemt grote speler...
Tegenwoordig kun je er niet meer omheen… Artifical Intelligence (AI) wordt gezien als dé oplossing voor efficiënt werken, maar er zijn ook gevaren. Het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie hebben daarom zeer recent op 9 december 2023 een voorlopig...
Wanneer een rekening niet op tijd betaald wordt, mag de schuldeiser onder bepaalde voorwaarden incassokosten in rekening brengen over het uitstaande bedrag. Hiervoor geldt een wettelijke regeling (zie onderstaande tabel) ter bescherming van consumenten. Toch zijn er...
Op 15 november 2023 is de Tijdelijke wet transparantie turboliquidaties in werking getreden; een belangrijke ontwikkeling op het gebied van ondernemingsrecht en transparantie. Minister Franc Weerwind (Rechtsbescherming) beoogt met deze wet meer openheid te bieden met...
Bent u geïnteresseerd in het creëren van een veilige werkomgeving? Wilt u de vertrouwenspersoon worden die uw organisatie nodig heeft? Dan hebben we goed nieuws! Onze Masterclass "Word Vertrouwenspersoon in 1 dag" is precies wat u nodig heeft. De vertrouwenspersoon en...
Het nieuwe wetsvoorstel van Minister Karien van Gennip is vrijdag 6 oktober op internet opengesteld voor commentaar. Via deze internetconsultatie kan iedereen tot 10 november 2023 commentaar leveren op het wetsvoorstel. Het reeds gegeven commentaar (inmiddels 582) is...
Onlangs kondigde de Belastingdienst aan dat zij de goedkeuring van modelovereenkomsten van opdracht die gebaseerd zijn op ‘vrije vervanging’ per 1 januari 2024 intrekt. Dit geldt niet alleen voor de algemene modelovereenkomst voor vrije vervanging, maar ook voor...
Waarover ging het eigenlijk? Onlangs is in een kort geding besloten door de rechter dat de ex-franchisenemer de franchiseovereenkomst rechtsgeldig had opgezegd en niet in strijd had gehandeld met het concurrentiebeding door een rijschool voor tractoren op te starten....
25 procent van de werkgevers controleert de sociale media van een sollicitant. Het is daarbij van cruciaal belang dat werkgevers aandacht besteden aan de privacyregels. Het is namelijk niet altijd toegestaan om sociale media profielen van sollicitanten te screenen…...
In een tijdperk waarin onze samenleving steeds dieper doordringt in de digitale wereld, ontstaan er nieuwe uitdagingen op het gebied van cyberveiligheid. Steeds vaker hoor je verhalen over cyberaanvallen die organisaties of instanties ontregelen. Om deze dreiging en...
Inleiding De juiste contractspartij bij een overeenkomst is van essentieel belang voor de nakoming, de vorderingen en overige rechtsgevolgen waar u zich op wenst te beroepen. Daarom is het zaak dat u checkt wie daadwerkelijk de andere contractspartij is. Dat is niet...
Inleiding Onlangs deed zich een zaak voor bij de rechtbank Amsterdam waarin de verkoper van de aandelen (hierna “Verkoper”) van haar onderneming IMAKA, en de koper van die aandelen (hierna: VPG) tegenover elkaar stonden. Aanleiding was gelegen in de afspraken die in...
In deze zaak kwam naar voren dat een concurrentiebeding met boete clausule niet was ondertekent door de privé persoon, met alle gevolgen van dien. Dergelijke bedingen komen niet alleen voor in het arbeidsrecht maar ook in overname contracten of ...
In deze Hoge Raad uitspraak kwam naar voren dat gronden uit artikel 2:248 lid 4 BW voor matiging van het bedrag waarvoor de bestuurders persoonlijk aansprakelijk kunnen worden gesteld, beperkt zijn tot hetgeen in dat artikel staat. Meer gronden zijn er niet en de...
Discriminatie op de arbeidsmarkt komt helaas nog vaak voor. Om een arbeidsmarkt te creëren waarin talent het belangrijkste kenmerk van een kandidaat-werknemer is en de kansen gelijk verdeeld zijn, heeft de Tweede Kamer op 14 maart 2023 een wetsvoorstel aangenomen. Wat...
Wij als juristen zien het bij bedrijven geregeld misgaan als het aankomt op algemene voorwaarden. Deze fouten variëren van het niet rechtsgeldig van toepassing verklaren van de algemene voorwaarden zelf op de overeenkomst zodat er geen beroep kan worden gedaan op...
Elk bedrijf krijgt vroeg of laat te maken met integriteitskwesties en ongewenst gedrag op de werkvloer dat gemeld wordt. Dan kan worden gedacht aan (systematisch) pestgedrag, (seksuele) intimidatie en agressie, fraude, omkoping, diefstal en nog veel meer. Dit soort...
Algemene voorwaarden zijn voor bedrijven de beste manier om gemakkelijk hun eigen rechtspositie veilig te stellen. Echter er zijn een aantal valkuilen die ervoor zorgen dat u géén beroep kunt doen op uw algemene voorwaarden;1. Niet van toepassing verklaren. Stap 1 is...
Is de ZZP-er nou een echte Wolf in Schaapskleren of zijn er nog roodkapjes?! Vrijdag 24 maart 2023 heeft de Hoge Raad de lange verwachte uitspraak gedaan in de Deliveroo zaak. Alle Deliveroo bezorgers hebben een arbeidsovereenkomst met Deliveroo en zijn werknemers en...
Al ruim een half jaar, sinds de invoering van de Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden op 1 augustus 2022 mag een werkgever zijn werknemers niet meer verbieden om voor een andere werkgever te werken. Maar daar staat wel wat tegenover… Werknemers moeten...
Veiligheid voor werknemers op de werkvloer speelt een steeds grotere rol in onze samenleving en steeds meer zaken bij de rechter gaan over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Ook collega’s moeten elkaar een veilige werkomgeving bieden. Weet u als werkgever wat...
Veiligheid voor werknemers op de werkvloer speelt een steeds grotere rol in onze samenleving en steeds meer zaken bij de rechter gaan over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Weet u als werkgever wat daar de consequenties van zijn en hoe u hier het beste mee...
Schoonmaakbedrijven werken vandaag de dag veel met zzp’ers in onderaanneming vanwege de krapte op de arbeidsmarkt. Ook gaan steeds meer werknemers hun vaste dienstverband opzeggen om zich vervolgens als zzp’er in te schrijven bij de Kamer van Koophandel. De werkgever...
Inleiding Op 16 december jl. heeft de minister van SZW en de staatssecretaris Fiscaliteit en Belastingdienst in haar “Voortgangsbrief over werken met en als zelfstandige(n)” een gedetailleerde inkijk gegeven omtrent haar plannen inzake de beoordeling van...
Naast de actuele stand van juridische en fiscale zaken rondom ZZP’ers, gaan we u ook in deze blog vertellen dat de ZZP’er in sommige opzichten een wolf in schaapskleren is. Dat is iets waar u wel op tijd voor moet gaan waken. Zeker in een tijdsgewricht waarin het...
Regelmatig buigen wij ons als gespecialiseerd juristenkantoor voor de schoonmaakbranche over contractwisselingsproblematiek bij schoonmaakondernemers. In onderstaande geanonimiseerde casus schets ik waar de pijnpunten zitten. In dit artikel geef ik ook aan op welke...
Deadline voor het aanpassen van de Franchisecontracten De wet Franchise geldt vanaf 1 januari 2021 voor alle lopende en nieuwe franchiseovereenkomsten. Door een overgangstermijn van 2 jaar betekent dit dat franchisegevers hun franchisecontract(en) moeten hebben...
Veiligheid voor werknemers op de werkvloer speelt een steeds grotere rol in onze samenleving. Werknemers durven steeds meer tot actie over te gaan. In een recente uitspraak (ECLI:NL:RBROT:2022:7007) spreekt de Rotterdamse kantonrechter zich hier ook over uit. Feiten...
Epidemieën zoals Corona liggen nog steeds op de loer. Immers de wereldbevolking blijft groeien (bijna 8 miljard), en we komen steeds dichter op de dierenwereld. En als we dan overal heen blijven vliegen, is een nieuwe ziekte (zoönose) opnieuw snel verspreid. Zie daar...
Procedures wegens zwangerschapsdiscriminatie liggen op de loer. Zwangerschap of jong moederschap mag geen reden zijn om een contract niet te verlengen of een sollicitante niet aan te nemen. Denken dat de werkneemster toch nooit te weten komt dat dit de echte reden is,...
In de recente rechtszaak van 24 februari 2022 oordeelt de kantonrechter dat de intrekking van de Schipholpas wegens een strafrechtelijke vervolging van Menzies werknemer, geen rechtsgeldig ontbindende voorwaarde is. In de arbeidsovereenkomst was opgenomen: 4....
Volgens onderzoek van kredietbeoordelaar Graydon verkeren zo’ n 2 miljoen bedrijven in financiële moeilijkheden. Dat is ongeveer 60% van het totaal aantal ondernemingen in Nederland. In 2022 kunt u daarom een hoop meer problemen verwachten met uw contractspartijen en...
De openbaringen over The Voice of Holland en de vlucht naar voren van AJAX rondom seksueel grensoverschrijdend gedrag zijn nog maar het begin. De Rutgers stichting, die opkomt voor de seksuele gezondheid en rechten voor iedereen in Nederland, vertelt in het NOS...
Het is één van de belangrijkste juridische aandachtspunten voor een ondernemer. Het beperken of uitsluiten van de aansprakelijkheid richting klanten en relaties voor gebrekkige nakoming. Helaas besteden veel bedrijven hier pas aandacht aan als het conflict al is...
Het Nederlandse huurrecht maakt onderscheid tussen 3 verschillende soorten huurovereenkomsten. Eén daarvan is de huur van ‘overige bedrijfsruimte’, zoals kantoren, kinderdagverblijven, musea, klinieken etc. De huurregels voor overige bedrijfsruimte bieden minder...
Werkgevers weten vaak niet welke risico’s zij lopen wanneer zij ten onrechte geen, of de verkeerde, CAO en bedrijfstakpensioenfondsen (hierna “Bpf”) toepassen in hun bedrijf. Er wordt regelmatig gedacht dat er een keuze is om wel of niet aan te sluiten. Ook komt het...
In Nederland maken de meeste MKB ondernemingen gebruik van een advocaat of een rechtsbijstandsverzekeringsjurist bij juridische geschillen. Hoewel voorkomen beter is dan procederen leert de ervaring dat de meeste MKB ondernemingen niets aan juridische preventie...
Vanaf 1 juli 2021 moeten alle stichtingen en verenigingen voldoen aan de nieuwe Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR). Maar betekent dit dat uw stichting snel allerlei dingen moet veranderen? Lees in het artikel hieronder over de WBTR en de actiepunten die...
Het wordt één van de belangrijkste thema’s bij de komende verkiezingen: de hervorming van het arbeidsrecht. De coronacrisis heeft definitief duidelijk gemaakt dat de arbeidsmarkt nodig op de schop moet. Een commissie van arbeidsrecht experts heeft eind 2019 al een...
Stel, u als onderneming heeft een zelfstandige ingehuurd. Zowel u als de zelfstandige willen uitdrukkelijk geen dienstbetrekking/loondienst. U vanwege de flexibiliteit en afwezigheid van financiële en fiscale risico’s, de zelfstandige vanwege de hogere beloning. Met...
De Hoge Raad heeft onlangs een belangrijke uitspraak gedaan over wanneer ZZP’ers fiscaal behandeld moeten worden als werknemers in loondienst. Het maakt volgens de Hoge Raad niet uit wat de contractspartijen over de arbeidsrelatie afspreken en wat zij willen. De...
Ook in dit nieuwe jaar is het belangrijk dat u als ondernemer juridisch verantwoord onderneemt. Onderdeel daarvan is naleving van de wet ter voorkoming van vorderingen, boetes, (werkgevers)aansprakelijkheid en conflicten die u meestal te veel geld kosten. Juist in...
Soms geeft een bedrijf om uiteenlopende redenen er de voorkeur aan om een ZZP’er in plaats van een werknemer voor het werk in te huren. De werkzaamheden worden dan uitgevoerd op basis van een ‘overeenkomst van opdracht’. In Nederland bestaat een grote mate van...
Bestuurdersaansprakelijkheid, één van de voordelen van een vennootschap, zoals een BV of een NV, is dat de (natuurlijke) personen erachter niet direct aansprakelijk zijn voor de schulden van het bedrijf. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld een eenmanszaak, maatschap...
UBO is de afkorting voor Ultimate Beneficial Owner. Dit is de natuurlijke persoon (of zijn de natuurlijke personen) die de uiteindelijk belanghebbende is van een onderneming. Vanaf 27 september 2020 moeten organisaties hun UBO verplicht inschrijven in het nieuwe...
De wereldwijde economie heeft door toedoen van COVID-19 een ongelofelijke klap gekregen. In eerste instantie waren Nederlandse subsidie (nood)pakketten gericht op het laten overleven van zoveel mogelijk bedrijven en het behouden van zoveel mogelijk banen. Inmiddels...
De spelregels die de maatschap, de vennootschap onder firma (VOF) en commanditaire vennootschap (CV) beheersen, gaan behoorlijk veranderen. Officieel zal het ‘wetsvoorstel modernisering personenvennootschappen’ in werking treden op 1 januari 2021. Maar aangezien het...
Er hebben in Nederland nog nooit zoveel mensen thuisgewerkt als nu, als gevolg van het coronavirus. Dit lijkt niet geheel van tijdelijke aard te zijn. Uit ANWB-onderzoek blijkt dat 60% van de werkenden na de crisis twee of meer thuiswerkdagen wil behouden. Daarbij...
Het bedrijfseconomisch ontslag en het ontslag op persoonlijke gronden (i-grond) van een vaste werknemer is er in 2020 niet soepeler op geworden. Dit wegens de NOW ontslagboete, de extra toets vanwege Corona bij het UWV en de nieuwe i-ontslaggrond die geldt vanaf 1...
De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) schrijft voor dat ‘Europese’ persoonsgegevens niet zomaar verstrekt mogen worden aan personen en organisaties buiten de Europese ruimte. Dit mag alleen indien het beschermingsniveau in het derde land in grote lijnen...
Veel landen hebben inmiddels hun grenzen geopend voor vakantiegangers. Daar zitten ook landen bij die nog niet veilig zijn, maar die (economisch) niet zonder toerisme kunnen. De overheid geeft reisadvies voor dit soort landen door middel van een kleurensysteem. Klik...
Welke invloed heeft de WAB gehad op het bedrijfsleven? De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft de doelstelling om de verschillen tussen vast- en flexwerk te verkleinen. Onder vast werk vallen werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en onder...
De piek van coronabesmettingen in Nederland lijkt voorbij. De maatregelen worden langzamerhand versoepeld en organisaties en het bedrijfsleven openen langzaam weer hun deuren. Velen vrezen dat er een tweede golf van besmettingen zal ontstaan en zieke werknemers. Bent...
Het bedrijfsleven heeft de weg naar de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) inmiddels gevonden. Deze subsidieregeling ter compensatie voor loonkosten is met ingang van 1 juni 2020 verlengd. Na de officiële aankondiging van de verlenging zijn er...
We hebben door het coronavirus helaas te maken met een recessie van historische omvang. Volgens cijfers van het CBS vreest bijna de helft van de bedrijven de coronacrisis niet te overleven. Om nog maar niet te spreken van de liquiditeitskrapte die er gaat ontstaan...
In de afgelopen anderhalf jaar is zowel in de wetgeving als in de rechtspraak veel beweging geweest op het gebied van contractenrecht. Bent u, als ondernemer, toe aan een duidelijke samenvatting van de belangrijkste juridische wijzigingen voor het MKB op het gebied...
Al jarenlang is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (hierna WHOA) in de maak. Minister voor Rechtsbescherming Sander Dekker heeft dit wetsvoorstel medio vorig jaar ingediend bij de Tweede Kamer. Op 26 mei 2020 is de wet met algemene stemmen aangenomen door de tweede...
Finally, our Dutch Minister Koolmees announced on the 20th of May 2020 that the NOW regulation (emergency bridging measure to preserve employment, subsidy of wage costs Dutch employees) will be extended by another 3 months, starting in June, July or August 2020. From...
De kogel is door de kerk. Minister Koolmees heeft vandaag (20 juni 2020) met ‘tweede noodpakket banen en economie’ dat de NOW-regeling wordt verlengd met 3 maanden voor de maanden juni, juli en augustus 2020. Vanaf 6 juli 2020 kunnen bedrijven met minimaal 20%...
Veel werkgevers krijgen er vroeg of laat mee te maken: een arbeidsconflict. Enorm inefficiënt en mogelijk erg kostbaar. Voorheen kwam de bedrijfsarts op basis van de STECR richtlijnen pas in beeld wanneer de situatie uitliep op een ziekmelding. Met de invoering van de...
Consumer confidence has never dropped so fast and the IMF expects an economic downfall of 7% due to the corona epidemic. Revenues will therefore structurally decline after May 2020, while financial Dutch government support (such as the NOW regulation) will eventually...
Het consumentenvertrouwen is nog nooit zo snel gedaald en het IMF verwacht een economische krimp van 7% door de corona epidemie. De omzet zal dus na mei 2020 structureel minder worden terwijl de overheidssteun (zoals de NOW regeling) zal wegvallen. Om continuïteit van...
De afgelopen weken introduceerde de regering veel wijzigingen en uitbreidingen voor de -in allerijl opgemaakte- financiële regelingen m.b.t. het coronavirus. Om ervoor te zorgen dat u door alle bomen het bos nog kan zien hebben wij de belangrijkste veranderingen op...
Momenteel bestaat er veel verwarring over de toekenning van de subsidie onder de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) en onderwerpen als loondoorbetaling, flexwerkers en ontslagmogelijkheden. In onze eerste blog van de tweeluik...
Momenteel bestaat er veel verwarring over de toekenning van de subsidie onder de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) en onderwerpen als loondoorbetaling, flexwerkers en ontslagmogelijkheden. In deze eerste blog van een tweeluik,...
De NOW (Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid) regeling vervangt de ingetrokken regeling Werktijdverkorting. Ondernemers kunnen een NOW tegemoetkoming van ten hoogste 90% van de loonkosten aanvragen om de omzetdaling en werkeloosheid op te vangen! Deze...
Welke voorzorgsmaatregelen moet ik als werkgever nemen richting mijn personeel nu het coronavirus ook in Nederland voorkomt?U heeft als werkgever de wettelijke plicht te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Dit vloeit voort uit de zorgplicht van de...
Er bestaan veel regels rondom de re-integratie van zieke werknemers. Daarnaast zijn de adviezen van de bedrijfsarts vaak niet helder genoeg, waardoor het voor de werkgever lastig is om de re-integratie concreet in te vullen en passend werk aan te bieden. Toch blijft...
In deze zaak is een ontslag op staande voet mislukt, als je het bekijkt vanuit de werkgever, door een te late fax aan de Rechtbank. Een fax? Ja een fax! Op het fax verzendbericht stond dat het verzoekschrift tot vernietiging van een ontslag op staande voet was...
Wij snappen dat u bij de jaarwisseling niet direct stilstaat bij alle wetswijzigingen. Wij hebben om die reden voor u een overzicht gemaakt van de belangrijkste nieuwe wetgeving voor het MKB, die geldt vanaf 1 januari 2020. Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) Hier hebben...
Vanaf 1 januari 2020 geldt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Het arbeidsrecht gaat daardoor op een aantal punten ingrijpend veranderen. Het is nu tijd om te kijken welke stappen u moet ondernemen om WAB proof te opereren én om ongewenste situaties te voorkomen. Wij...
Zoals in eerdere bijdragen van ons beschreven treedt vanaf 1 januari aanstaande de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Met nog iets meer dan een maand te gaan is het nu tijd om te kijken welke stappen u moet ondernemen om WAB proof te opereren én om...
Vrijdag 8 november 2019 heeft de Hoge Raad eindelijk antwoord gegeven in de ‘slapers-kwestie’. Hoge Raad vindt slapende dienstverbanden een vorm van slecht werkgeverschap. In dit artikel beschrijven wij de vijf meest belangrijke aandachtspunten omtrent beëindiging van...
De Rechtbank Rotterdam heeft onlangs een interessante uitspraak gedaan of er sprake is van een geldig aanbod in de zin van artikel 38 cao Schoonmaak (contractwisseling) indien de werktijden en/of uren daarin zijn veranderd. Moet het overnemende schoonmaakbedrijf...
Het onderwerp van dit artikel over de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn de nieuwe regels omtrent ontslag en de transitievergoeding. De WAB introduceert een nieuwe ontslaggrond die het waarschijnlijk makkelijker maakt om medewerkers op persoonlijke gronden te...
- Clean Totaal
- Accountancy Vanmorgen