Publicaties
Wijzigingen WAB: Oproepcontracten & Payrolling
Het onderwerp van dit artikel over de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn de nieuwe regels omtrent oproepkrachten en payrolling. Op dit gebied...
Werknemer niet meer welkom op object, wat nu?
Wellicht herkent u dit als werkgever, op enig moment geeft de opdrachtgever aan dat uw werknemer niet langer welkom is op het object. U zit dan met...
De belangrijkste juridische wijzigingen CAO Schoonmaak
Halverwege juni 2019 is de tekst van de nieuwe CAO voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche (eindelijk) gepubliceerd. In dit artikel praten wij u...
Wijzigingen WAB: Tijdelijke arbeidsovereenkomsten
1 januari 2020 – over krap een half jaar dus – treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Dat betekent forse wijzigingen binnen het...
De Helpling zaak: juridisch nader bekeken
“Regeling dienstverlening aan huis” compleet over het hoofd gezien. Helpling is niet de werkgever in dit verhaal, dit is de particuliere...
BYOD en privacy regels
Bring Your Own Device, oftewel BYOD. Een term die al langer bestaat maar tegenwoordig meer onder de aandacht komt. Het gaat om het meenemen van...
Ontslag op staande voet komt werkgever duur te staan
Recent arrest Gerechtshof ’s-Hertogenbosch: het aannemen van een zak asperges en het niet registreren van een lading vracht is onvoldoende voor...
WAB: De 6 belangrijkste wijzigingen
Het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is op 5 februari 2019 aangenomen door de Tweede Kamer. Hoewel dit wetsvoorstel nog moet worden...
Opvolger wet DBA wéér uitgesteld: onzekerheid blijft
Het is enige tijd stil geweest rondom de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), die, bij invoering, voor veel onrust en discussie...
Zoeken
Vakpartners
Voor de schoonmaak:
Voor accountants:
