Publicaties
Knuffelende en grappende directeur een dure grap voor werkgever
Veiligheid voor werknemers op de werkvloer speelt een steeds grotere rol in onze samenleving. Werknemers durven steeds meer tot actie over te gaan....
10 belangrijke arbeidsrechtelijke lessen uit de Corona rechtspraak
Epidemieën zoals Corona liggen nog steeds op de loer. Immers de wereldbevolking blijft groeien (bijna 8 miljard), en we komen steeds dichter op de...
Het niet verlengen van arbeidscontracten tijdens zwangerschap is zeer riskant.
Procedures wegens zwangerschapsdiscriminatie liggen op de loer. Zwangerschap of jong moederschap mag geen reden zijn om een contract niet te...
Gebruik ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst afgestraft door Kantonrechter!
In de recente rechtszaak van 24 februari 2022 oordeelt de kantonrechter dat de intrekking van de Schipholpas wegens een strafrechtelijke vervolging...
Nieuwe wetgeving ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’
Per 1 augustus moeten alle bestaande en nieuwe arbeidsovereenkomsten voldoen aan onderstaande wet Op dit moment is het nog een wetsvoorstel (het...
Boete voor opvragen kopie identiteitsbewijs
Veel ondernemers vragen standaard aanvullende persoonsgegevens op bij een klant. Bijvoorbeeld wanneer die inzage wil in zijn/haar persoonsgegevens...
Terugblik op het gebied van privacy in 2021
Het is alweer drie jaar geleden dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking trad. De toezichthouders van de AVG en de Europese-...
2 miljoen bedrijven in Nederland in zwaar weer: hoe juridisch hiertegen voor te bereiden?
Volgens onderzoek van kredietbeoordelaar Graydon verkeren zo’ n 2 miljoen bedrijven in financiële moeilijkheden. Dat is ongeveer 60% van het totaal...
Seksueel grensoverschrijdend gedrag, de rechten en de plichten op de werkvloer
De openbaringen over The Voice of Holland en de vlucht naar voren van AJAX rondom seksueel grensoverschrijdend gedrag zijn nog maar het begin. De...
Zoeken
Vakpartners
Voor de schoonmaak:
Voor accountants:
