Publicaties
Wanneer bent u als werkgever aansprakelijk voor een bedrijfsongeval?
Een ongeluk op de werkvloer zit in een klein hoekje, het is iets wat elke werkgever het liefst voorkomt. Maar zodra het is voorgevallen, rijst de...
Ga 2026 privacy proof en AVG-volwassen in!
De privacy druk op organisaties loopt op. Privacy is steeds meer een commercieel criterium om te kiezen voor uw bedrijf. Het is ook steeds vaker een...
Minderheidsaandeelhouder via BV toch werknemer: grote fiscale en juridische risico’s
De uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (28 oktober 2025) gaat over de vraag of de DGA die via zijn eigen holding ingehuurd wordt door de...
Wat regelt u met uw medeondernemers in een aandeelhoudersovereenkomst en de statuten? Er is veel contractvrijheid maar niet ongelimiteerd
Voor u als ondernemer is de aandeelhoudersovereenkomst een flexibel instrument om de onderlinge samenwerking met uw andere aandeelhouders c.q....
Onmisbare bescherming voor ondernemers/aandeelhouders: het concurrentiebeding en andere beschermende bedingen in de aandeelhoudersovereenkomst!
In een samenwerking tussen u en uw andere aandeelhouders speelt vertrouwen een centrale rol. Partners committeren zich voor langere tijd aan elkaar,...
Wettelijke zorgplicht voor psychosociale veiligheid op de werkvloer: de lat voor werkgevers ligt in 2025 nóg hoger
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) zoals genoemd in de ARBO wet zoals agressie, werkdruk en geweld op de werkvloer, staat hoger dan ooit op de...
Franchisenemer krijgt gelijk en wordt beschermd door de Wet franchise: schending standstill-periode leidt tot vernietiging franchiseovereenkomst!
Wat als u als franchisenemer duizenden euro’s investeert om een eigen franchiseonderneming te starten, maar later ontdekt dat de franchisegever...
Verplichte “Mijn contract opzeggen”- knop per juni 2026
Vanaf juni 2026 moet u als aanbieder van online producten, online diensten en digitale inhoud die zich op consumenten richten een duidelijke, direct...
Achterban raadplegen vs. geheimhouding: waarom schuurt het soms voor de ondernemingsraad?
Wanneer er binnen een bedrijf grote beslissingen worden genomen – denk aan reorganisaties, fusies, of veranderingen in arbeidsvoorwaarden – heeft de...










