Publicaties
Achterban raadplegen vs. geheimhouding: waarom schuurt het soms voor de ondernemingsraad?
Wanneer er binnen een bedrijf grote beslissingen worden genomen – denk aan reorganisaties, fusies, of veranderingen in arbeidsvoorwaarden – heeft de...
Geen recht op thuiswerken, maar ontslag op staande voet!
Een recente uitspraak van de kantonrechter biedt duidelijkheid over de (on)mogelijkheden van thuiswerken op afstand (zie Rb. Midden-Nederland, 1...
Bovenmatig alcoholgebruik tijdens werktijd = ontslag op staande voet
Onlangs heeft een werknemer zich tijdens werktijd (een uitstapje naar Toverland) schuldig gemaakt aan bovenmatig alcoholgebruik. Volgens de...
De Europese Data Act: juridische mijlpaal voor digitale data gedreven economie
Meer rechten voor gebruikers, meer plichten voor aanbieders Op 12 september 2025 is de Europese Dataverordening (Data Act) in werking getreden. Met...
Bestuurders opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid
Voor bestuurders binnen een concernstructuur, biedt een recente uitspraak van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant (ECLI:NL:RBZWB:2025:5501) een...
Mondelinge huurafspraken kunnen u duur komen te staan: les uit de sportkantinezaak
Mondelinge afspraken over het gebruik van bedrijfsruimtes komen in de praktijk vaak voor — zeker in de sportwereld, waar bijvoorbeeld kantines,...
Besparen op bedrijfsverzekering zet de deur open naar persoonlijke aansprakelijkheid!
Ondernemen in financieel lastige tijden betekent keuzes maken. Een ondernemer vraagt zich geregeld af welke kosten nou écht noodzakelijk zijn en op...
Tegenstrijdig belang: wat iedere directeur-bestuurder daarover moeten weten om persoonlijke aansprakelijkheid te voorkomen
Als directeur-bestuurder of commissaris van een BV staat u regelmatig voor complexe beslissingen. Soms lopen de belangen parallel aan uw eigen...
Hoe zit het ook alweer met het studiekostenbeding?
Wat is een studiekostenbeding? Een studiekostenbeding is een tussen werkgever en werknemer overeengekomen beding, waarin staat dat een werknemer de...










