Publicaties
Loontransparantie: uitstel en stevige kritiek van de Raad van State
De Raad van State steunt loontransparantie maar bekritiseert het wetsvoorstel: te hoge regeldruk, privacyrisico’s en uitstel tot 2028. Werkgevers moeten zich voorbereiden op rapportages over beloningsverschillen ondanks vertragingen.
Verzamelwet SZW 2026: meer nadruk op arbobeleid en handhaving door de Arbeidsinspectie
De Verzamelwet SZW 2026 scherpt de Arbowet aan: overleg over arbobeleid (RI&E, BHV etc.) is nu handhaafbaar door de Arbeidsinspectie, met documentatie en inclusie van werknemers verplicht.
Te late en foutieve huuropzegging opgezegd, tóch einde huur: wat ondernemers hiervan kunnen leren
Een huurovereenkomst kan soms toch eindigen ondanks een te late of foutieve opzegging, maar alleen als de omstandigheden dat rechtvaardigen. Deze uitspraak laat zien dat vormfouten niet altijd fataal zijn, terwijl slecht betaalgedrag van de huurder zwaar meeweegt.
Wie bepaalt of een bestuurder een tegenstrijdig belang heeft? De Hoge Raad geeft duidelijkheid!
De Hoge Raad oordeelt dat overige bestuurders vaststellen of een medebestuurder een tegenstrijdig belang heeft, niet de betrokken bestuurder zelf. Bestuurders moeten belangen melden en acties documenteren om geschillen te voorkomen.
“U vraagt, wij draaien” is achterhaald: de zorgplicht van de ICT-leverancier
De Hoge Raad-uitspraak (ECLI:NL:HR:2026:402) tussen GAC en Verano benadrukt dat ICT-leveranciers bij ERP-implementaties een actieve zorgplicht hebben: vooraf onderzoek doen naar bedrijfsprocessen, risico’s melden en niet blindelings ‘u vraagt, wij draaien’ volgen, ondanks budgetoverschrijdingen van 400%.
Turboliquidatie: snel stoppen, maar niet geheel zonder risico voor u als bestuurder
Turboliquidatie biedt MKB-ondernemers een snelle, goedkope manier om een vennootschap zonder baten op te heffen, maar sinds de Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie (2023) moeten bestuurders extra financiële verantwoording afleggen bij de KvK om misbruik te voorkomen en risico’s zoals boetes of bestuursverboden te vermijden.
Kabinet schrapt deel van VBAR, maar handhaving op zzp-relaties gaat door
Het kabinet schrapt een belangrijk onderdeel van het VBAR‑wetsvoorstel, maar zet het rechtsvermoeden voor laagbetaalde zzp’ers en de handhaving op schijnzelfstandigheid verder door. Tot de invoering van de Zelfstandigenwet blijft het bestaande kader gelden en moeten opdrachtgevers zzp‑relaties zorgvuldig en casuïstisch kwalificeren om risico’s te beperken.
DNR2025 of AVOB: welke algemene voorwaarden sluiten het beste aan bij uw bouwadvies onderneming?
DNR2025 en AVOB zijn twee verschillende sets algemene voorwaarden voor bouwadviseurs, met duidelijke verschillen in aansprakelijkheid, termijnen, verzekering en gebruiksrechten, zodat ondernemingen een bewuste keuze kunnen maken die past bij hun praktijk en opdrachtgevers.
Veel prompten, weinig bescherming: de juridische valkuil van AI-gegenereerde logo’s
AI‑gegenereerde logo’s kunnen indrukwekkend ogen, maar voldoen vaak niet aan de eisen voor auteursrechtelijke bescherming, omdat de wezenlijke creatieve keuzes bij de AI en niet bij de mens liggen. Voor ondernemers betekent dit dat ze AI het best gebruiken als hulpmiddel, zelf duidelijk creatieve inbreng leveren, het proces vastleggen en complementair op merkrecht controleren.
Zoeken
Vakpartners
Voor de schoonmaak:
Voor accountants:
