by Sneeft | Aug 29, 2023 | Arbeidsrecht, Dietrich
Op grond van artikel 7:669 lid 3 sub g van het BW kan een arbeidsovereenkomst door de rechter worden beëindigd als “er sprake is van een zodanig verstoorde arbeidsverhouding dat het van de werkgever in alle redelijkheid niet meer kan worden verlangd de...
by Sneeft | Aug 24, 2023 | Hella, Privacyrecht
In een tijdperk waarin onze samenleving steeds dieper doordringt in de digitale wereld, ontstaan er nieuwe uitdagingen op het gebied van cyberveiligheid. Steeds vaker hoor je verhalen over cyberaanvallen die organisaties of instanties ontregelen. Om deze dreiging en...
by Sneeft | Jul 14, 2023 | Contractenrecht, Hella
Inleiding De juiste contractspartij bij een overeenkomst is van essentieel belang voor de nakoming, de vorderingen en overige rechtsgevolgen waar u zich op wenst te beroepen. Daarom is het zaak dat u checkt wie daadwerkelijk de andere contractspartij is. Dat is niet...
by Sneeft | Jun 29, 2023 | Marit, Privacyrecht
Het enkel overtreden van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) geeft geen recht op een vergoeding. Er moet óók sprake zijn van schade! Dit is wat het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJEU) heeft geoordeeld op 4 mei 2023. In deze uitspraak ging het...
by Sneeft | Jun 29, 2023 | Arbeidsrecht, Marit
Wettelijke grondslag Op grond van een wijziging in artikel 4 van de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar, die op 17 mei 2023 werd gepubliceerd in de Staatscourant, zijn werkgever en werknemer verplicht om vanaf 1 juli 2023 hun visie te geven op het...
