by Cynthia Elmiger | Jul 9, 2025 | Bente, Privacyrecht
Steeds meer werkgevers overwegen de inzet van cameratoezicht in of rondom hun bedrijfspand. Denk bijvoorbeeld aan supermarkten, kantoren, magazijnen of zorginstellingen. Cameratoezicht kan bijdragen aan de veiligheid en bescherming van eigendommen, maar staat op...
by Cynthia Elmiger | Jul 9, 2025 | Arbeidsrecht, Marieke
In een recente uitspraak kreeg een voormalig werknemer tóch een bonus toegewezen, terwijl hij op het moment van uitbetaling al uit dienst was.[1] Een belangrijk signaal voor werkgevers: als u bonussen uitkeert, zorg dan voor heldere en vooraf kenbare voorwaarden. Wat...
by Cynthia Elmiger | Jul 9, 2025 | Arbeidsrecht, Marieke
Een recente uitspraak van de kantonrechter onderstreept opnieuw hoe belangrijk het is voor werkgevers om arbeidsrechtelijke verplichtingen serieus te nemen – óók als een werknemer zelf aangeeft niet verder te willen.[1] In deze zaak ging het om een pedagogisch...
by Cynthia Elmiger | Jul 8, 2025 | Arbeidsrecht, Bente
Op World Whistleblower Day (24 juni 2025) heeft het Huis voor Klokkenluiders bekendgemaakt dat er in 2024 maar liefst 183 meldingen van vermoedens van misstanden zijn gedaan bij Nederlandse autoriteiten. Dat is een forse stijging van meldingen ten opzichte van 2023...
by Cynthia Elmiger | Jun 24, 2025 | Arbeidsrecht, Marieke
1. Welke inkomsten mag u als werkgever in mindering brengen op het loon van uw zieke werknemer? De wet (artikel 7:629 lid 5 BW) geeft aan dat u als werkgever het loon van een zieke werknemer mag verminderen met: a. Geldelijke uitkeringen die de werknemer...
