Publicaties
Oproepkracht weigert vaste uren: toch loon vorderen via rechtsvermoeden?
In een recente uitspraak oordeelde het Gerechtshof dat een oproepkracht géén recht had op loon met terugwerkende kracht nadat hij een beroep had...
Wanneer bent u als werkgever aansprakelijk voor een bedrijfsongeval?
Een ongeluk op de werkvloer is natuurlijk iets wat je als werkgever het liefst voorkomt. Toch gebeurt het soms. En dan rijst al snel de vraag: ben...
Onderzoek instellen naar grensoverschrijdend gedrag: denkt u ook aan privacy wetgeving?
De aandacht voor grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is de afgelopen jaren flink toegenomen, ook binnen het MKB. Werkgevers reageren ook...
Aandelen koopovereenkomst nietig verklaard: de gevolgen van een foutieve boekhouding
Een recente uitspraak van de Rechtbank Gelderland toont aan hoe een fout in de financiële administratie vergaande gevolgen kan hebben. In deze zaak...
Beperking toegang UBO-register: wat betekent dit voor ondernemers?
Op 18 februari 2025 heeft de Tweede Kamer ingestemd met de ‘Wijzigingswet beperking toegang UBO-registers’. Deze wet heeft gevolgen voor de...
Nevenwerkzaamheden tijdens ziekte
De Rechtbank Rotterdam heeft onlangs moeten oordelen of een werkneemster een boete aan werkgever verschuldigd is wegens overtreding van een...
Meldplicht chronische ziekte bij sollicitatie?
Recent heeft het Gerechtshof in Den Bosch moeten oordelen over de vraag of een sollicitant had moeten melden dat hij chronische klachten had....
Zorgplicht van de ICT-dienstverlener: lessen uit een recente uitspraak
In de wereld van ICT-projecten is een soepele samenwerking tussen dienstverleners en opdrachtgevers de sleutel tot succes. Een recente uitspraak van...
De Digital Services Act (DSA): Valt uw digitale dienstverlening daar ook onder?
Ongeveer een jaar geleden, op 17 februari 2024 is de Digital Services Act (DSA) officieel van kracht geworden in Nederland. Voor die tijd was de...
Zoeken
Vakpartners
Voor de schoonmaak:
Voor accountants:
