by Sneeft | Mar 28, 2024 | Arbeidsrecht, Dietrich
Afgelopen maand hebben de EU-ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken overeenstemming bereikt over de Richtlijn platformarbeid. Dat is vlak nadat de Tweede Kamer het Nederlandse wetsvoorstel over ZZP-ers heeft behandeld. Wat daarbij opvalt is dat er in de...
by Sneeft | Mar 28, 2024 | Arbeidsrecht, Dietrich
In een ideale setting werkt iedereen met plezier, hetzij vanuit huis of op kantoor, met biologische maaltijden en een harmonieuze atmosfeer. Eerlijkheid en humor zijn de norm, en ziekteverzuim is zeldzaam. Maar helaas is dit (nog?) niet de realiteit. Hoewel we streven...
by Sneeft | Mar 11, 2024 | Arbeidsrecht, Dietrich
Met maar liefst 3,1 miljoen werkenden gebonden aan een concurrentiebeding, is de kans groot dat ook u in uw arbeidsoverenekomst één, meerdere of al uw werknemers hieraan wil houden. Meestal gebeurt dat in de vorm van een “standaardbepaling”. Al heel lang wordt...
by Sneeft | Feb 27, 2024 | Contractenrecht, Hella, Ondernemingsrecht
Als het om een aandelentransactie gaat, is de regel ‘gekocht is gekocht’ niet altijd strikt van toepassing. In sommige gevallen kan een koper de koop helemaal terugdraaien als blijkt dat hij op het verkeerde been is gezet door de verkoper. Dit juridische concept wordt...
by Sneeft | Feb 23, 2024 | Arbeidsrecht, Hella
In de bedrijfswereld is het naleven van de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een cruciale verantwoordelijkheid. Niet alleen draagt dit bij aan een eerlijk speelveld tussen de bedrijven maar zorgt het ook voor een rechtvaardige werkomgeving. Het niet nakomen ervan...
