by Mbon | May 15, 2024 | Arbeidsrecht, Marit
Nee, in beginsel niet want bij ziekte geldt een opzegverbod! Recent hebben echter de Rechtbank Utrecht, sector Kanton, op 4 april 2024 en de Rechtbank Rotterdam, sector Kanton op 25 april 2024, geoordeeld dat de zieke werknemer toch kon worden ontslagen. Beide...
by Mbon | Apr 29, 2024 | Arbeidsrecht, Dietrich
24 april jl. heeft het Europees parlement definitief de Richtlijn betreffende verbetering van de arbeidsvoorwaarden bij platformwerk aangenomen. Bij platforms kun je onder meer denken aan Uber en Deliveroo. Europees onderzoek uit 2021 wees uit dat er binnen Europa...
by Mbon | Apr 22, 2024 | Arbeidsrecht, Dietrich
Er ligt momenteel een wetsvoorstel klaar voor de modernisering van het concurrentiebeding. Het komt er op neer dat werknemers er alleen op vooruit gaan (het afsluiten van een concurrentieding wordt moeilijker gemaakt én werknemers worden betaald als hun werkgever ze...
by Mbon | Apr 3, 2024 | Hella, Privacyrecht
Sinds 1 januari 2024 is Google al gestart met het uitfaseren van third-party cookies in zijn Chrome-browser. Browsers zoals Microsoft Edge, Safari en Firefox waren Google al voor maar de meest gebruikte browser Google Chrome bleef nog achter. Dit initiatief van Google...
by Mbon | Apr 3, 2024 | AI, Hella
Vanaf mei 2024 verwachten we de definitieve Europese regels op het gebied van kunstmatige intelligentie (artifical intelligence, ofwel ‘AI’), te weten de AI-verordening. Er zitten nog wat foutjes in de voorlopige tekst die ze nu aan het corrigeren zijn. Dat is slechts...
