In een recente uitspraak oordeelde het Gerechtshof dat een oproepkracht géén recht had op loon met terugwerkende kracht nadat hij een beroep had gedaan op het ‘rechtsvermoeden van arbeidsomvang’. In deze zaak ging het om een taxichauffeur die op basis van een...

Een ongeluk op de werkvloer is natuurlijk iets wat je als werkgever het liefst voorkomt. Toch gebeurt het soms. En dan rijst al snel de vraag: ben ik als werkgever aansprakelijk voor de schade? In dit artikel wordt kort uitgelegd wanneer dat zo is en geven we enkele...

De Rechtbank Rotterdam heeft onlangs moeten oordelen of een werkneemster een boete aan werkgever verschuldigd is wegens overtreding van een nevenwerkzaamhedenbeding. Een werkneemster had een nevenwerkzaamhedenbeding in haar arbeidsovereenkomst, inhoudende: Werknemer...

Recent heeft het Gerechtshof in Den Bosch moeten oordelen over de vraag of een sollicitant had moeten melden dat hij chronische klachten had. Werknemer kampte voordat hij in dienst trad bij zijn nieuwe werkgever al met psychische klanten die van chronische aard zijn....