by The Legal Company | Jun 4, 2019 | Arbeidsrecht, TLC
Recent arrest Gerechtshof ’s-Hertogenbosch: het aannemen van een zak asperges en het niet registreren van een lading vracht is onvoldoende voor ontslag op staande voet De casus In deze zaak was de werknemer werkzaam als chauffeur. Hij was op staande voet ontslagen...
by The Legal Company | Mar 17, 2015 | Arbeidsrecht, TLC
Ontslag op staande voet is een middel dat niet in elke situatie ingezet kan worden. Per dossier moet bekeken worden of er tot ontslag op staande voet overgegaan mag worden. Zoals blijkt uit een recente uitspraak zijn er omstandigheden die uw ontslagdossier aanzienlijk...
by The Legal Company | Sep 10, 2014 | Arbeidsrecht, TLC
Een schuldbekentenis kan veel waarde toevoegen om aannemelijk te kunnen maken dat een werknemer disfunctioneert en ontslagen kan worden. Deze uitspraak van de rechtbank Amsterdam toont echter aan dat je dient op te passen met het verkrijgen van een schuldbekentenis....
