Inleners opgelet: Wet aanpak schijnconstructies (WAS)
Met de inwerkingtreding van de Wet Aanpassing Schijnconstructies (hierna: WAS) op 1 januari 2015 heeft de wetgever als doel om eerlijke concurrentie tussen bedrijven te bevorderen en een fatsoenlijke beloning voor werknemers te waarborgen. De WAS verhinderd daarom een aantal ongewenste constructies die veelal door (buitenlandse) uitzendbureaus, payrollingbedrijven of detacheerders in Nederland worden toegepast om […]