Publicaties
Werkgever verliest zaak: dagdieverij geen directe reden voor ontslag op staande voet
Een recente uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland bevestigt dat een werknemer niet zomaar op staande voet ontslagen kan worden wegens...
Boeien en binden met werknemersparticipaties in het MKB: Wat zijn de juridische aandachtspunten?
Steeds meer MKB-ondernemers kijken naar de werknemersparticipatie om goed nieuw personeel te werven en te behouden. Door medewerkers op een andere...
Is uw aandeelhoudersovereenkomst goed afgestemd op de statuten van uw BV?
Zorgvuldige afstemming tussen aandeelhoudersovereenkomst en statuten. Als u met meerdere aandeelhouders in een B.V. zit dan is het belangrijk om...
Waak over de Vertrouwelijkheid als vertrouwenspersoon: Geheime opnames en begeleiding dader
Als vertrouwenspersoon binnen een MKB-organisatie draag je een enorme verantwoordelijkheid. Je fungeert als veilige haven voor medewerkers die zich...
Aandeelhoudersgeschillen oplossen wordt gemakkelijker!
Vanaf 1 januari 2025 is de Wet aanpassing geschillenregeling en verduidelijking ontvankelijkheidseisen enquêteprocedure (Wagevoe) van kracht. Deze...
Ondernemers opgelet! Selectieve betalingen kan leiden tot aansprakelijkheid
Als ondernemer hoop je natuurlijk nooit in een situatie van faillissement of gedwongen liquidatie terecht te komen. Maar mocht het toch gebeuren,...
Strenger toezicht op cookieregels: wat uw bedrijf moet weten!
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft opnieuw laten zien dat het niet naleven van de cookiewetgeving grote gevolgen kan hebben. Dit werd...
Franchisegever zet franchisenemer buitenspel, maar verliest zelf
In de wereld van franchise, waarin partnerschap en samenwerking centraal staat, is vertrouwen een essentieel onderdeel. In een recente uitspraak van...
Werknemer die niet tijdig klaagt, verliest mogelijk recht op loonvordering.
Wat is de klachtplicht? In artikel 6:89 van het Burgerlijk Wetboek staat dat een schuldeiser geen beroep meer kan doen op een “gebrek in de...