Publicaties
Zorgplicht van de ICT-dienstverlener: lessen uit een recente uitspraak
In de wereld van ICT-projecten is een soepele samenwerking tussen dienstverleners en opdrachtgevers de sleutel tot succes. Een recente uitspraak van...
De Digital Services Act (DSA): Valt uw digitale dienstverlening daar ook onder?
Ongeveer een jaar geleden, op 17 februari 2024 is de Digital Services Act (DSA) officieel van kracht geworden in Nederland. Voor die tijd was de...
Wat er mis kan gaan bij een slechte aandeelhoudersovereenkomst: lessen uit recente rechtspraak
Aandeelhoudersovereenkomsten bevatten vaak bepalingen over wat er gebeurt als een van de aandeelhouders vertrekt. In veel gevallen verplicht de...
Staat het ondertekenen van een term sheet het schadevrij afbreken van onderhandelingen in de weg?
Wanneer u als ondernemer onderhandelingen voert, geldt daarbij de hoofdregel dat partijen in beginsel vrij zijn om de onderhandelingen op ieder...
Maaltijd Thuis: Rechter bevestigt instemmingsplicht voor Albert Heijn’s nieuwe franchiseformule
Onlangs bevestigde de rechtbank Noord-Holland opnieuw de sterke positie van franchisenemers binnen de Wet franchise. Dit keer ging het om een...
Ontslag teruggedraaid: werkgever overtreedt eigen reglement
Recentelijk bevestigde de rechtbank Limburg het belang van een correct toegepaste ontslagprocedure volgens het huishoudelijk reglement. In deze zaak...
Eerste HR-uitspraak over benadeling klokkenluiders: werkgever heeft zware bewijslast
Op 7 februari 2025 heeft de Hoge Raad haar eerste uitspraak gedaan over de Wet bescherming klokkenluiders (hierna ‘Wbk’). Deze uitspraak gaat...
Werkgevers opgelet: overuren kunnen meetellen voor de berekening van het vakantieloon!
In deze zaak stelde werknemer, een chauffeur, dat werkgever tijdens de vakantie niet het juiste loon had doorbetaald. Volgens werknemer was ten...
Concurrentiebeding niet altijd houdbaar: werkgever moet belang goed onderbouwen!
Een recente uitspraak van de rechtbank Limburg benadrukt dat een concurrentiebeding niet zonder meer gehandhaafd blijft als beide partijen geen...