Het verlies van een werknemer is gelet op de krapte op de arbeidsmarkt al uiterst vervelend. Nóg vervelender is het als hij uw (ex-)klanten mee probeert nemen, bijvoorbeeld naar zijn …
Samenwerken met zzp'ers wordt door de wet DBA onnodig gefrustreerd
De wet DBA is de afgelopen tijd veel in het nieuws geweest. De impact van deze wet is, ondanks dat de werking daarvan is uitgesteld tot 1 januari 2018, nog …
Wet DBA uitgesteld, en nu…?
Staatssecretaris Wiebes heeft de handhaving van de Wet DBA uitgesteld. We waren er ook wel even klaar mee met z’n allen. Punt is alleen wel, wat nu? Geldt dat uitstel …
Van VAR naar DBA, de ontwikkelingen en de meest gemaakte fouten en misverstanden
DBA introductie is volgens politiek mislukt. De overgang van de VAR-verklaring naar de DBA modelovereenkomst geeft heel wat reuring in de markt en blijkt inmiddels niet zo’n eenvoudige klus te …
Werken met zzp’ers in 2016: is het nou de VAR of de modelovereenkomst?
De VAR (Verklaring arbeidsrelatie) voor zzp’ers gaat verdwijnen vanaf 1 mei 2016 en wordt vervangen door (model)overeenkomsten. Hier stemde de Eerste Kamer op dinsdag 2 februari mee in. De Tweede …
Wijziging arbeidsvoorwaarden vanwege werkkostenregeling 2015
Inmiddels is het bij alle werkgevers wel bekend dat per 1 januari 2011 gebruik gemaakt kan worden van de werkkostenregeling. Binnen deze regeling mag u alleen onbelast vergoedingen geven als …
Dubbele loondoorbetaling? Let op minimum aanspraak van 3 uur per oproep!
Met de invoering van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid heeft de wetgever geprobeerd om de onzekerheid van het inkomen voor flexwerkers bij de werkgever neer te leggen. Een nieuwe Wet …
4 manieren waarop arbeidsjurist kwetsbaarheid MKB vermindert
Bedrijfsjuristen in dienst van grote bedrijven zijn dag in dag uit bezig om de onderneming te beschermen tegen juridische risico’s. Dit zorgt ervoor dat die bedrijven gefocust blijven op hun …
Better Legal Safe than sorry!
Een veel voorkomend onderwerp in een arbeidsconflict is het concurrentiebeding. Dit beding zorgt ervoor dat werknemers na het einde van hun arbeidsovereenkomst beperkt worden in de keuze om bij andere …
Arbeidsovereenkomst voor DGA?
Is een schriftelijke arbeidsovereenkomst of managementovereenkomst voor een DGA noodzakelijk? Ja, en wel om de volgende redenen: De eerste reden is dat het voortvloeit uit een wettelijke plicht, zie 2:247 …
- Page 1 of 2
- 1
- 2