by The Legal Company | Sep 30, 2019 | Arbeidsrecht, Privacyrecht, TLC
Casus arrest Schoenenwinkel Manfield heeft onlangs een vingerscan op haar kassasysteem geïnstalleerd. Medewerkers moeten zich vanaf nu eerst identificeren met hun vingerafdruk, alvorens zij de kassa kunnen gebruiken. Eén strijdbare medewerker verzet zich daartegen en...
by The Legal Company | Aug 6, 2019 | Arbeidsrecht, TLC, WAB
Het onderwerp van dit artikel over de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zijn de nieuwe regels omtrent oproepkrachten en payrolling. Op dit gebied vinden onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) de grootste wijzigingen plaats. Het bedoelde effect is dat meer mensen een...
by The Legal Company | Aug 6, 2019 | Arbeidsrecht, Schoonmaak, TLC
Wellicht herkent u dit als werkgever, op enig moment geeft de opdrachtgever aan dat uw werknemer niet langer welkom is op het object. U zit dan met een probleem. U moet nog steeds het loon doorbetalen, maar hoe moet u met de werknemer omgaan in een dergelijke...
by The Legal Company | Jul 24, 2019 | Arbeidsrecht, Schoonmaak, TLC
Halverwege juni 2019 is de tekst van de nieuwe CAO voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche (eindelijk) gepubliceerd. In dit artikel praten wij u bij over de belangrijkste aanpassingen en geven u hier en daar praktische tips mee! Uitzendwerk en de wettelijke...
by The Legal Company | Jul 10, 2019 | Arbeidsrecht, TLC, WAB
1 januari 2020 – over krap een half jaar dus – treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Dat betekent forse wijzigingen binnen het arbeidsrecht en maakt het voor werkgevers belangrijk om de vaste en tijdelijke arbeidsovereenkomsten met hun medewerkers...
