Ontslag wegens niet voldoen aan re-integratieverplichtingen
Re-integratieverplichtingen In de praktijk gaat het vaak mis wanneer een werknemer arbeidsongeschikt raakt en werkgever en werknemer moeten samenwerken aan een succesvolle re-integratie. Er zijn talloze uitspraken bekend waarin de werkgever aan het langste eind trekt. In deze uitspraak is dat een keer niet het geval. Het laat zien dat als je de juiste […]
Tweede spoor bij re-integratie
Een sanctie van het UWV van verlenging van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor de werkgever ontstaat wanneer de werkgever het tweede spoor niet tijdig inzet. Het is dus voor werkgevers van belang te weten wat het tweede spoor is en wanneer dat ingezet moet worden. Het is gebleken dat de arbodienst daarin ook fouten kan […]