Het woord “kinderarbeid” klinkt wat gek voor een land als Nederland, maar het is wel de term die gebruikt wordt door de overheid om de gewijzigde regels voor het werken door jeugdigen onder de 16 jaar aan te kondigen.
Vanaf 18 november 2024 gelden nieuwe regels voor werkende jongeren onder de 16 jaar. Deze wijzigingen zijn bedoeld om werk veiliger te maken en beter aan te laten sluiten bij school en rusttijd, terwijl er meer mogelijkheden komen om werkervaring op te doen.
Hieronder een overzicht van de belangrijkste veranderingen:
Werktijden op niet-schooldagen
- 13- en 14-jarigen mogen nu werken tot 20.00 uur in plaats van 19.00 uur op niet-schooldagen, ook tijdens vakanties.
- 15-jarigen mogen hun werkdag eveneens verlengen tot 20.00 uur op niet-schooldagen.
Werken op zondag
- Voor jongeren van 13 en 14 jaar is werken op zondag toegestaan, met een maximum van 5 zondagen in een periode van 16 achtereenvolgende weken.
- Als er op zondag wordt gewerkt, is de zaterdag een verplichte vrije dag.
Overleg met OR of werknemers
De gewijzigde werktijden en het toestaan van zondagwerk vragen om afstemming met de ondernemingsraad (OR) of een vertegenwoordiging van werknemers als u die hebt. Daarnaast is toestemming van ouders/verzorgers verplicht. Let erop dat u die toestemming ook echt hebt.
Verbod op werken in horecaruimtes tot 16 jaar
Kinderen onder de 16 jaar mogen niet werken in ruimtes waar alcoholhoudende dranken (kunnen) worden geschonken, zoals cafés of restaurants. Ze mogen wel werken in andere ruimtes zonder klantcontact, bijvoorbeeld in keukens.
Waarom deze aanpassingen?
De nieuwe regels zorgen ervoor dat werk voor jongeren veilig blijft. Het verbod op werken in horecaruimtes met alcohol onder de 16 jaar maakt het toezicht door de Arbeidsinspectie eenvoudiger. Tegelijkertijd bieden de aangepaste werktijden meer mogelijkheden voor jongeren om werkervaring op te doen in een bijbaan of vakantiebaan, zonder dat dit ten koste gaat van hun schoolprestaties of rust.
De volledige wijzigingen zijn gepubliceerd in de Staatscourant. https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2024-33701.html
