by Cynthia Elmiger | Mar 3, 2025 | Arbeidsrecht
In deze zaak stelde werknemer, een chauffeur, dat werkgever tijdens de vakantie niet het juiste loon had doorbetaald. Volgens werknemer was ten onrechte geen rekening gehouden met onder andere gemaakte overuren. De kantonrechter had de vorderingen van werknemer...
by Cynthia Elmiger | Mar 3, 2025 | Arbeidsrecht, Bente
Een recente uitspraak van de rechtbank Limburg benadrukt dat een concurrentiebeding niet zonder meer gehandhaafd blijft als beide partijen geen overwegend belang hebben. In deze zaak stapte een administratief medewerker, na 35 jaar dienst, over van een...
by Cynthia Elmiger | Mar 3, 2025 | Arbeidsrecht
Een recente uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland bevestigt dat een werknemer niet zomaar op staande voet ontslagen kan worden wegens vermeende dagdieverij. Zeker niet als de werknemer goed functioneert. In deze zaak speelde een conflict tussen een werkgever en...
by Cynthia Elmiger | Mar 3, 2025 | Hella, Ondernemingsrecht
Steeds meer MKB-ondernemers kijken naar de werknemersparticipatie om goed nieuw personeel te werven en te behouden. Door medewerkers op een andere manier te laten delen in het succes van de onderneming, kan de betrokkenheid en loyaliteit van de werknemers versterkt...
by Cynthia Elmiger | Mar 3, 2025 | Hella, Ondernemingsrecht
Zorgvuldige afstemming tussen aandeelhoudersovereenkomst en statuten. Als u met meerdere aandeelhouders in een B.V. zit dan is het belangrijk om naast de oprichtingsakte (oftewel de eerste statuten) als formele spelregels binnen de B.V. ook goede partnerafspraken...
