Voor wie is deze masterclass?

• Ondernemers
• Directeuren / bedrijfseigenaren
• HR business partners en HR-managers
• Controllers en office managers met HR- en inhuurtaken
• Salarisadviseurs

Wat behandelen wij?
Tijdens deze ontbijtsessie nemen mr. Hella Vercammen (ondernemingsjurist) én mr. Yin Schreurs (belastingadviseur en voormalig belastinginspecteur en bedrijfsfiscalist) u mee in de wereld van de actuele zzp-regelgeving en hoe u uw zzp-bestand kunt behouden of kunt omzetten naar een dienstverband.

Tijdens deze ontbijtsessie leert u hoe u kunt beoordelen of er sprake is van een echte zzp-er of een schijnzelfstandige. Immers, met een echte zzp-er kunt u gewoon blijven werken. En minstens zo belangrijk, als er sprake is van een schijnzelfstandige – hoe kunt u dit tijdig en zorgvuldig oplossen, zonder de arbeidskracht te verliezen.

Dit jaar heeft de Belastingdienst ondernemend Nederland de tijd gegeven om aan de slag te gaan met de zzp-problematiek. Dat betekent wel dat u in actie moet komen. Maar welke acties moet u precies nemen? Wat zijn de fiscale en juridische gevolgen voor u als opdrachtgever? En hoe zorgt u ervoor dat een schijnzelfstandige bereid is om over te stappen naar een dienstverband?

Onderwerpen die aan bod komen:

• Actualiteiten: wat is de stand van de zzp-regelgeving en de handhaving door de Belastingdienst?
• Marktoplossingen: welke oplossingen voor de zzp-problematiek werken wél of juist niet in de praktijk?
• Hoe herkent u de echte zzp-er zodat u er mee kunt blijven werken?
• Bij twijfel, hoe kunt u uw werkwijze aanpassen zodat u met een zzp’er kunt blijven werken?
• Wat zijn de fiscale en juridische risico’s van schijnzelfstandigheid voor u als opdrachtgever?
• Hoe bereikt u dat een schijnzelfstandige instroomt naar een dienstverband?
• Wat zijn de risico’s bij instroom voor u als opdrachtgever?
• Hoe kunt u deze risico’s bij instroom voorkomen?
• Welke afspraken moet u vastleggen bij instroom naar een dienstverband?

Deze ontbijtsessie duurt 3 uur inclusief pauze