Hoe gaat u als ondernemer om met de privacy van uw werknemers? Mag u uw medewerkers bijvoorbeeld monitoren op e-mail, telefoon, internet en ICT gebruik of met cameratoezicht of autorittenregistraties? Of wat als u een medewerker betrapt op diefstal. Mag u het video-bewijs, dat in strijd met de AVG is verzameld, gebruiken als bewijs van diefstal door een werknemer? Dit, en meer, leert u tijdens deze Training Privacy en werknemers.

Na de invoering van de AVG halverwege 2018 hebben veel organisaties werk gemaakt van hun privacy compliance naar anderen toe, zoals klanten, leveranciers en partners. Maar de AVG geldt ook richting uw eigen werknemers, die zich steeds vaker bewust zijn van hun privacyrechten. Het is belangrijk om te weten hoe u hiermee om dient te gaan. De AVG kan namelijk vele gevolgen hebben voor ondernemers, zowel ten aanzien van de AVG als het ontslagrecht.

Tijdens deze traning worden de do’s en don’ts vanuit het arbeidsrecht en privacyrecht besproken en geeft privacy expert mr. Hella Vercammen tips & tricks hoe u met dit soort kwesties om moet gaan. Niet alleen indien er een geschil dreigt te ontstaan, maar ook welke maatregelen u al preventief kunt nemen om ervoor te zorgen dat u alles optimaal geregeld heeft.

De onderwerpen die aan bod komen zijn o.a.:

• Gegevens van sollicitanten
• Privacy en personeelsdossiers; bewaartermijnen
• Gegevensuitwisselingen met derden (uitzendbureaus, onderaannemers, ID-checkers); wat mag wel en niet worden doorgegeven en hoe zit het met ketenaansprakelijkheid?
• AVG/privacyrechten van de werknemer en verplichtingen van de werkgever
• Zieke werknemers en privacy
• Controle en toezicht door de werkgever op de werknemer bezien vanuit AVG én het arbeids- en ontslagrecht.
  • Cameratoezicht
  • Persoonlijke toegangspasjes
  • Opname (telefoon)gesprek
  • Monitoren e-mail, telefoon, internet en ICT gebruik
  • Inzet bedrijfsrecherche
  • Autorittenregistraties

De training duurt in totaal 3,5 uur met daarin 2 x 15 minuten pauze.