Arbeidsrecht
Arbeidsrecht voor werkgevers.
Arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken, ontslagrecht, ongewenste omgangsvormen, integriteitskwesties, pensioenrecht, reorganisaties, verzuimtrajecten, transitievergoedingen, billijke vergoeding, concurrentiebeding, relatiebeding, CAO, overgang onderneming, en ontslag statutair directeur.
Waar wij u mee helpen
Documenten en beleid
Arbeidsovereenkomsten en addenda,
Wijzigingsbedingen en post-contractuele bedingen.
Reglementen, zoals personeelshandboek en gedragscode.
Vaststellingsovereenkomsten.
Privacydocumentatie in arbeidsverhoudingen.
Conflict en beëindiging
Dossieropbouw bij disfunctioneren of verwijtbaar handelen.
Begeleiding bij ontslagtrajecten.
Onderhandelingen over vaststellingsovereenkomsten.
Procedures bij UWV of kantonrechter.
Geschillen over loon, ziekte en re-integratie.
Non-concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsconflicten.
Escalaties tussen werkgever en werknemer.
Strategisch en organisatie
Advies bij reorganisaties.
Inrichting van flexibele arbeidsrelaties.
Strategisch HR-advies.
Beoordeling van arbeidsrechtelijke risico’s.
Ondersteuning bij cao-toepassing met werkingssfeeronderzoeken en personeelsvraagstukken.
Advies over in- en uitdiensttreding van personeel.
Juridische sparring bij arbeidsrechtelijke beleidskeuzes, zoals het inzetten van mediation
Recente publicaties
Aanspreekpunt
mr. Bente Brouwer
Als ondernemingsjurist bij The Legal Company ondersteunt Bente diverse bedrijven die juridische hulp nodig hebben.