Op ons kantoor of in-company

Een ontslag op staande voet is één van de meest ingrijpende maatregelen binnen het arbeidsrecht. Tegelijkertijd is het een juridisch mijnenveld: een verkeerde beoordeling of een onzorgvuldige procedure kan grote (financiële) gevolgen hebben voor uw organisatie.

Een ziekmelding terwijl er al sprake is van een arbeidsconflict of verstoorde arbeidsrelatie vraagt om zorgvuldig en juridisch correct handelen. Welke stappen kunt u wel zetten? Wat moet u juist voorkomen? En hoe zorgt u ervoor dat de situatie niet verder escaleert?

Een zorgvuldig opgebouwd personeelsdossier is vaak de basis voor een succesvol verbetertraject, een duurzame oplossing of (wanneer dat onvermijdelijk is) ontslag. Toch gaat het in de praktijk regelmatig mis: signalen worden te laat vastgelegd, gesprekken worden onvoldoende gedocumenteerd of de verkeerde juridische route wordt gevolgd.

Nog steeds niet klaar met de AVG implementatie of AVG compliance? Wij verzorgen deze masterclass om uw bedrijf laagdrempelig hiermee (weer) op weg te helpen. We inventariseren de grootste risico’s en de quick wins zodat u daar direct mee aan de slag kan. Verder leert u hoe uw organisatie zo pragmatisch en werkbaar mogelijk de AVG kan blijven naleven.

Elk organisatie is wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te bieden aan haar werknemers. Toch kan een werknemer zomaar geconfronteerd worden met vervelende situaties zoals pesten, discriminatie en seksuele intimidatie. Met de training ‘Word vertrouwenspersoon in één dag’ draagt u bij aan een veilige en vertrouwde omgeving binnen de organisatie.

Deze masterclass is een vervolg training van de masterclass ‘Word intern vertrouwenspersoon in één dag’ maar kan ook los daarvan gevolgd worden. Tijdens deze masterclass wordt er dieper in gegaan op de verschillende soorten integriteitsschendingen en ongewenste omgangsvormen en de wet- en regelgeving daaromtrent zoals de Arbo-wetgeving en Klokkenluiderswetgeving.