Onze activiteiten in de schoonmaakbranche: 

• Juridisch advies en bijstand aan vele schoonmaakbedrijven op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en ondernemingsrecht.
• Legal Safe Service arbeidsrecht membership speciaal voor schoonmaakbedrijven met arbeidsdocumentatie afgestemd op de huidige wetgeving én cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf.
• Juridische workshops en trainingen voor de schoonmaakbranche.
• Juridisch redactielid branche blad schoonmaak Clean Totaal, vele offline en online publicaties over schoonmaak cao en juridische actualiteiten in de schoonmaakbranche. 
• Een contractwisseling helpdesk speciaal voor de schoonmaakbranche.
• Juridisch trainer branche- en vakverenigingen.

In de schoonmaakbranche gelden conform artikel 38 van de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche cao speciale arbeidsrechtelijke regels bij contractwisseling. Het schoonmaakbedrijf dat een object na heraanbesteding verwerft, moet het personeel van het verliezende schoonmaakbedrijf, onder bepaalde voorwaarden, een arbeidsovereenkomst aanbieden. In de praktijk ontstaan met grote regelmaat, problemen of (juridische) discussies over deze contractwisseling afspraken in artikel 38 van de cao. Soms mondt dit zelfs uit in loonvorderingen en schadeclaims die uitgevochten worden via de RAS geschillencommissie of de rechter. Als arbeidsrecht expert in de schoonmaakbranche krijgen wij deze situaties vaak voorgelegd en zijn wij goed ingevoerd in deze materie. Wij hebben deze contractwisseling helpdesk gestart zodat wij schoonmaakondernemers specifiek op dit vlak nog beter kunnen helpen. Bovendien kunnen opdrachtgevers van schoonmaakbedrijven gebruik maken van deze helpdesk aangezien ook zij vaak de gevolgen merken van artikel 38 cao.